صدای حق خواهی جمعی از پرستاران استان اردبیل

“در شرایطی که تورم سنگین، هزینه‌های زندگی را به شکل بی‌سابقه‌ای افزایش داده، چگونه انتظار می‌رود پرستار با حقوق حدود ۱۶ میلیون تومان و ۹ ماه معوقه پرداخت‌نشده، به کار خود ادامه دهد؟
اینکه به پرستاران گفته شود «نسیه کار کنید» یا «در سایر استان‌ها هم وضعیت مشابه است»، نه پاسخ است و نه راه‌حل….
<!–more–>

جمعی از همکاران ما در استان اردبیل طی نامه سرگشاده خطاب به مسئولین پرستاری و ریاست محترم دانشگاه علوم پزشکی اردبیل برای احقاق حق خود، صریح و روشن شرایط برده وار کار پرستاری را بیان کرده اند.
در این نامه آمده است:

“ما پرستاران استان اردبیل، ناچار شده‌ایم صدای خود را از مسیر رسانه‌ای مطرح کنیم؛ چرا که پیگیری‌های مکرر درون‌سازمانی، تاکنون نتیجه‌ای ملموس نداشته است.

🔹 در حال حاضر ۹ ماه معوقه تعرفه پرستاری داریم.
🔹 آخرین تعرفه پرداخت‌شده مربوط به خرداد ۱۴۰۴ است.
🔹 طبق وعده اعلام‌شده، مقرر بود هر ماه تا پانزدهم ماه حداقل یک تعرفه واریز شود تا از افزایش معوقات جلوگیری گردد.
🔹 با این حال، طی دو ماه گذشته تنها یک تعرفه آن هم در دو قسط ۵۰ درصدی پرداخت شده است.
🔹 اکنون که ۱۸ام ماه است، حتی به همان تعهد حداقلی نیز عمل نشده.

این موارد مستند، قابل پیگیری و غیرقابل انکار است.”

در این نامه تاکید شده است مقایسه شرایط شغلی بین استانها و شهرهای مختلف پاسخ مطالبات برحق ما پرستاران نمی باشدو گفته شده است:

” پرستاران استان اردبیل با سایر استان‌ها مقایسه شده‌اند؛ مقایسه‌هایی که در مواردی با اطلاعات نادرست همراه بوده است.
برای نمونه، عنوان می‌شود استان گیلان تا تیرماه پرداخت داشته، در حالی که پرداخت آن‌ها مربوط به مردادماه بوده و حتی با همین حساب نیز حداقل یک ماه عقب‌تر از موعد هستند. این نوع مقایسه‌ها، نه کمکی به حل مسئله می‌کند و نه منصفانه است.

همکاران ما در باره  شرایط تورم و هزینه های سنگین زندگی تاکید کرده اند:

“در شرایطی که تورم سنگین، هزینه‌های زندگی را به شکل بی‌سابقه‌ای افزایش داده، چگونه انتظار می‌رود پرستار با حقوق حدود ۱۶ میلیون تومان و ۹ ماه معوقه پرداخت‌نشده، به کار خود ادامه دهد؟
اینکه به پرستاران گفته شود «نسیه کار کنید» یا «در سایر استان‌ها هم وضعیت مشابه است»، نه پاسخ است و نه راه‌حل.

پرداخت اضافه‌کاری و تعرفه، وظیفه قانونی و بدیهی کارفرماست، نه امتیاز.
پرستار نباید برای دریافت حق مسلم خود، ماه‌ها در انتظار بماند.”

همچنین در این نامه آمده است:

“ما منتظر پرداخت معوقات خود هستیم و انتظار داریم زمان‌بندی شفاف و قابل اتکا برای تسویه بدهی‌ها اعلام و اجرا شود.”

🔴التیماتوم همکاران در ادامه وضعیت موجود:

“لازم می‌دانیم صریح و بدون تعارف اعلام کنیم که ادامه این وضعیت می‌تواند منجر به ترک کار، اعتصاب و توقف ارائه خدمات توسط پرستاران شود. تا امروز، وجدان کاری، تعهد حرفه‌ای و دغدغه بیماران اجازه چنین تصمیمی را به ما نداده است؛ اما واقعیت این است که با ۹ ماه معوقه، حقوق ناکافی و فشار معیشتی سنگین، پرستاران بیش از این توان ادامه ندارند. از این پس، شرمندگی در برابر خانواده و ناتوانی در تأمین حداقل‌های زندگی، ما را ناچار خواهد کرد که در چارچوب مطالبات صنفی و قانونی، دست به اعتصاب بزنیم. مسئولیت تبعات این تصمیم، مستقیماً متوجه مدیرانی است که با بی‌عملی و خلف وعده، پرستاران را به این نقطه رسانده‌اند”

برای فردای بهتر امروز متحدشویم!

شورای هماهنگی اعتراضات پرستاران